Panama se encuentra en una crisis educativa, debido al
sistema educativo que tenemos no ha sido actualizado. Los docentes enseñan lo
mismo que hace 15 a 20 años se enseñaba, pero existen cambios grandes en la
educación a nivel mundial que en Panama no hemos recibido ni la mejora en el
plan de estudio ni mucho menos en los docentes, pero todo esto ha sido por un
factor principal que es la familia.
Con mi experiencia como estudiante en Corea del Sur tenemos
un trabajo fuerte que hacer en nuestro país, pero no veamos todo con luces
cortas sino como ellos lo hicieron luego de ser uno de los países mas pobres
del mundo a ser hoy en día una potencial mundial.
Las 5 claves de este éxito en Corea del Sur
son:
La familia presente: El
bienestar familiar es mucho más importante que las necesidades del individuo,
es más, el bienestar social en general es más importante que las necesidades
del individuo. Los miembros de la familia están vinculados entre sí porque las
acciones de un miembro afectan a la raíz del resto de la familia. La
importancia de la familia, el trabajo y el legado, descansa sobre la premisa de
que en Corea vales lo que vale tu nombre.
Respeto al docente: Padres
y docentes destacan el papel de la familia para atajar la falta de disciplina y
respeto en las clases. “El colegio es el segundo hogar”.
Evaluación Anual a docentes: Existe
una evaluación anual, de cuyo resultado dependerá el bono que recibirán. Es una
suerte de incentivo para crear un ambiente laboral donde los profesores sientan
que su trabajo es respetado.
Contratación de
especialistas: Contratan solo especialistas, si queremos
que los estudiantes aprendan ingles correcto, contratan docentes nativos para
enseñarle inglés como debe ser.
Crear oportunidades de
empleo local: “Internship” es una palabra muy común para
todos los estudiantes universitarios ya que cuando terminas la carrera
universitaria se exige al estudiante hacer una pasantía, pero también se les
exige a las empresas reclutar a alumnos recién graduados para que se integren
al mercado laboral.